Principais direitos:
1. Registro em Carteira:
Todo trabalhador temporário deve ter sua carteira de trabalho registrada, garantindo formalização e direitos.
2. Remuneração:
Você tem direito a receber pelo menos o salário mínimo ou o valor estipulado para a função, além de benefícios proporcionais.
3. Férias:
Os trabalhadores temporários têm direito a férias proporcionais, com o pagamento adicional de 1/3.
4. 13º Salário:
Assim como os demais trabalhadores, você também tem direito ao 13º salário proporcional ao tempo de serviço.
5. Estabilidade:
Contratos temporários não garantem estabilidade após o término, mas os direitos trabalhistas devem ser respeitados durante o período.
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